Mein Werdegang

Patricia Fent Werdegang

Meine Schwerpunkte

  • Füh­rungs­ent­wick­lung : Rol­len- und Auf­ga­ben­klä­rung, Moti­va­ti­on, nach­hal­ti­ge Lei­stung, Kom­mu­ni­ka­ti­on und Gesprächs­füh­rung, Selbst­ma­nage­ment, Kon­flikt­ma­nage­ment u.a.
  • Tea­m­ent­wick­lun­gen : Hal­tun­gen, Wer­te, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mu­ster, Kon­flikt­be­reit­schaft, Ver­ant­wort­lich­kei­ten u.a. gemein­sam über­prü­fen und falls nötig ändern, damit Top­teams entstehen.
  • Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung : Kul­tur­wan­del beglei­ten, damit auf rele­van­te ver­än­der­te Umwelt­be­din­gun­gen aktiv reagiert wer­den kann und Men­schen und Orga­ni­sa­tio­nen gestärkt werden.
  • Mode­ra­ti­on von Workshops
  • Inspi­rie­ren­de Impuls­re­fe­ra­te

Beispielprojekte

  • Füh­rungs­ent­wick­lung : diver­se Exe­cu­ti­ves und Füh­rungs­kräf­te aus ver­schie­den­sten Bran­chen, Men­schen die neu in einer Füh­rungs­rol­le sind.
  • Tea­m­ent­wick­lung : diver­se neue Teams, aber auch lang­jäh­ri­ge Teams, damit mehr Inno­va­ti­on und bes­ser Per­for­mance erreicht wird.
  • Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung : Kul­tur­wan­del von Pro­fit und Non-Pro­fit-Orga­ni­sa­tio­nen beglei­ten : mit Geschäfts­lei­tung Visi­on ent­wickeln, Stra­te­gie ablei­ten und Imple­men­tie­rung mit Exe­cu­ti­ves und ihren Teams.
  • Dozen­tin an der HSLU im CAS Leadership
  • Impuls­re­fe­rat z. B. „Wie es gelingt Gedan­ken zu steu­ern und so men­tal aus­ge­gli­chen zu sein“ im Rah­men einer Gesund­heits­kam­pa­gne in einer Industriefirma.

Das zeichnet mich aus

  • Ich kann begei­stern und Men­schen zu neu­en Gedan­ken und Ver­hal­tens­wei­sen anregen.
  • Ich kann kom­ple­xe The­men ein­fach dar­stel­len, sodass unter­schied­lich­ste Men­schen in einer Orga­ni­sa­ti­on den Inhalt verstehen.
  • Ich ver­bin­de per­sön­li­che Erfah­run­gen mit theo­re­ti­schen Konzepten/​Modellen mit der Berufs­pra­xis, was Kom­pe­tenz- und Bewusst­heits­ent­wick­lung bewirkt.
  • Ich bin expe­ri­men­tier­freu­dig, mutig und humor­voll.

Sprachen

  • Deutsch
  • Eng­lisch

Dozententätigkeit

Hochschule Luzern

CAS Lea­dership :
Füh­rungs­be­zie­hun­gen­kom­pe­tent gestalten 
Kurz­por­träts Dozierende

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Xing : www​.xing​.com/​p​r​o​f​i​l​e​/​P​a​t​r​i​c​i​a​_​F​ent


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Mitgliedschaften

WPO : www​.wirt​schafts​por​tal​-ost​.ch/