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Methodischer Ansatz ART
act-reflect-transfer

Abholen der bisherigen Erfahrungen - Reflektieren der Erfahrungen und Erwerb von neuem Wissen - Transfer in den Berufsalltag
Auftragsklärung

Wir arbeiten systematisch prozesshaft. Gemeinsam werden nach einer Ist-Analyse die Ziele definiert und nach der Umsetzungsphase eine Evaluation durchgeführt. Je nach Auftrag wird mit Fachspezialisten zusammengearbeitet.

Handlungsebene

Erfahrungsaustausch, kurze theoretische Inputs, Arbeit an konkreten Praxisfällen, Transferunterstützung, Leitfäden, Checklisten, schriftliche Unterlagen, Literaturhinweise zur Vertiefung u.a.

Ihr Nutzen

Mensch: Potentialentfaltung und Gesundheit
Team: qualitativ hochstehende Arbeit und achtsame Beziehungspflege
Organisation: Wertschöpfung durch Wertschätzung

Die „Experten des Problems“ sind die Menschen, die das Problem haben. Der systemische Berater beschränkt sich auf Coaching, Anregung und hinführende Fragestellungen.
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"Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünschst für diese Welt" (Mahatma Gandhi)
„Jenseits von Richtig und Falsch liegt ein Ort. Dort treffen wir uns.“ (Rumi)
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